Älvsjö AIK Simning

Hitta simmaren i dig!

Möt Sofie

SOFIE

Om att vara ungdomsledare i Älvsjö AIK Simförening:

GIVANDE | ROLIGT | ANSVAR

Vad var det som fick dig att vilja bli ungdomsledare från början?

"Pengarna var ju en faktor så klart 😉 Det var också naturligt - alla som gick i tävlingsgruppen blev ungdomstränare när man blev 13."

Minns du hur det kändes första gången du stod på bassängkanten som tränare?

"Kommer ihåg att jag hade en Sköldpaddan-grupp, och den är ju med föräldrarna. Jag kommer ihåg att jag tyckte att det var kul, men också ganska läskigt eftersom det var med föräldrarna."

Vad har du lärt dig om dig själv under tiden som ungdomsledare?

"Att det inte är farligt att ta lite initiativ. Man får lära sig att bjuda mycket på sig själv - att göra det kul för de som är där."

Finns det något särskilt minne eller ögonblick som du alltid kommer att bära med dig?

"Det finns olika tillfällen om man har simmarna en längre tid och så ser man dem utvecklas. Till exempel när man har stått där väldigt länge och kämpat med bröstsimsbenen och så 'nej, det blir fel, det blir fel' och så känner man sig så tjatig. Men sen ser man när de får till det och det blir rätt. Man ser liksom att 'där fick de till det' - det är väldigt kul!"

Varför tycker du att andra borde bli ungdomsledare i vår förening?

"Det är ett väldigt bra sätt att utveckla sig själv som människa. Om man börjar som 13-14 åring så har man här kanske ett första tillfälle att ta ansvar åt andra som är yngre än sig själv. Att leda, att strukturera, att säga till 'det här ska du göra, och det här ska du göra'. Samarbetet med kollegor och föräldrar. Man får ta mycket ansvar, men det finns också andra som man kan hänvisa till. Allt vilar inte på ens axlar, men man får mycket möjligheter att ta ansvar växa upp som person."

Vad skulle du säga till någon som är nyfiken men kanske lite osäker på om det här är något för dem?

"Det är verkligen värt att testa för man har alltid någon som är där och som är med en. När man börjar första terminen så har man en handledare som hjälper till. Även om man kanske inte är så social så kan man tycka att det är kul att lära ut eller så är man jättesocial och tycker att det är jättekul att prata med barnen. Det är nästan så det finns något för alla. Det finns väldigt många olika aspekter av jobbet som man kan tycka om."

Om du fick ge ett "hemligt tips" till nya ledare – vad skulle det vara?

"Först ett ohemligt tips: 'Man ska inte stressa för det kommer att bli bra.' och sedan det hemliga tipset: 'Om det inte blir som det borde ha varit, så ska man inte visa det. Man kan bara låtsas som att det var precis så här det skulle bli från början.'"